안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다. 사람들은 추구하는 가치가 저마다 다릅니다. DEI(다양성, 형평성, 포용성)의 개념이 주목받고 있는 이유도 다양한 구성원을 조직에서 어떻게 포용하느냐에 따라 기업의 지속성장이 판가름 나기 때문이죠. 존슨앤존슨 소통 & 리더십 교육의 초점은 1회성으로 진행되는 교육 효과성을 넘어 구성원들의 몰입과 지속적 성장을 이끄는 목적을 두고 있습니다. 따라서 소통 & 리더십 교육은 6차수로 세션을 나눠 연속적으로 진행되며 임직원 대상과 매니저 대상을 구분하여 진행하게 되었습니다. 교육진행 전에 zoom미팅과 여러 차례 프로그램 관련 논의가 오고갔는.......
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